Ultimul up-date 01:00 GMT+2  
LOGO
Abonamente Publicitate Redactia Contact

PRIMA PAGINA

NEWSLETTER

In fiecare zi primesti stirile Monitorul de Sibiu la tine in inbox. Aboneaza-te aici.

Vreau sa ma abonez

Strainii fug de Sibiu

Autor: Liliana NENCIU
Data publicarii: 20/04/2007

Numeroase societati din judet ignora normele Inspectoratului Teritorial de Munca, in ceea ce priveste inregistrarea cetatenilor straini detasati la munca in Romania. Doar patru societati, din Sibiu si Cisnadie, au anuntat prezenta a sapte tehnicieni, veniti din Germania si Franta, pentru a forma cadrele din Sibiu.

Conducerea ITM se indoieste ca, in realitate, doar sapte persoane sa fie detasate sa munceasca in Sibiu. Inspectorul Torok Francisc mai spune ca va incepe sa controleze angajatorii care nu respecta modalitatile de detasare ale salariatilor care presteaza servicii transnationale. Trebuie spus ca, daca nu declara la ITM salariatii detasati, angajatorii risca amenzi de pina la 9.000 de lei.

Asteptari mari

Intrarea Romaniei in Uniunea Europeana da posibilitatea ca angajati dintr-un stat membru UE sa poata lucra in Romania, dar pentru o perioada de timp limitata. Perioada de detasare este de maxim un an de zile. „Numarul salariatilor detasati este foarte mic, doar sapte persoane in patru societati din Sibiu, insa asteptam ca numarul lor sa creasca. Este o perioada de acomodare", arata Nicolae Tarcea, sef la Evidenta Muncii, din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Sibiu.

Se anunta controale

Pentru a nu speria strainii care vor sa vina sa munceasca in Romania, inspectorii ITM vor sa lase o perioada de acomodare angajatorilor, apoi sa treaca la masuri de coercitie pentru cei care nu respecta legea si nu declara la ITM salariatii detasati in Sibiu. „Trebuie precizat faptul ca salariatii detasati pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza, indiferent de legea aplicabila raporturilor de munca, stabilite de legea romana  sau prin contractul colectiv de munca la nivel national si de ramura. Acestia trebuie sa beneficieze de concedii platite, sanatate si se securitate la locul de munca, egalitate intre femei si barbati si altele. Noi vom verifica in perioada urmatoare daca se respecta aceste masuri", precizeaza inspectorii ITM Sibiu.

Prin firme

In primul trimestru al acestui an, niciun sibian nu au plecat in strainatate, detasat de la locul de munca, ci prin diferite firme, cu contract de munca. Conform statisticilor oferite de ITM Sibiu, 87 de lucrartori au plecat sa munceasca legal in tari precum Germania, Franta, SUA, Spania sau Italia.

Adauga comentariu adauga comentariu Trimite unui prieten trimite articolul prin e-mail Versiune printabila versiune printabila


banner blogsibiuindex.blogspot.com


©2006 COMPANIA DE MEDIA. Toate drepturile rezervate site dezvoltat cu Intellisource CMS, Newspaper edition