Somati de ITM

Modificarile aparute in ultima perioada pentru fixarea salariului de baza minim brut dau batai de cap inspectorilor de munca. Tot mai multi angajati reclama faptul ca angajatorii nu le platesc nici macar salariul minim, iar de sporurile sau ore suplimentare, nici nu se pune problema. Inspectorul sef Francisc Szombatfalvi-Torok avertizeaza ca va incepe, din luna mai „spectacolul". Adica va controla angajatorii la singe si, unde va fi cazul, va aplica amenzi usturatoare. Pentru ca nu au respectat drepturile femeii gravide la locul de munca, patru firme au fost amendate cu 4.500 de lei, de la inceputul acestui an.

Obligatii ignorate

Cu toate ca, in ultimii ani, cele opt ore pe care un sibian le petrecea la munca au devenit 12 sau chiar mai multe, din cauza aparitiei firmelor private, orele suplimentare sau sporurile nu mai exista decit pe hirtie. Pentru ca legea ii lasa pe angajatori sa „jongleze" uneori, acestia nu se gindesc la angajati, ci doar la profitul lor. „Unii angajatori nu tin cont de coeficientii minimi de ierarhizare. Adica, daca un munictor necalificat ia 440 de lei, unul calificat are 528 de lei, iar cel care are scoala de maistri, 572 de lei. Pentru personalul incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare, salariul ar trebui sa fie de 880 de lei, insa angajatorii, de cele mai multe ori, spun ca pentru postul respectiv este nevoie de studii medii", a constatat Torok.

Conditii grele

Unii sibieni lucreaza in conditii dificile, iar o mare parte dintre ei se aleg cu boli profesionale. Salariile, desi nu sint prea mici, nu pot plati sanatatea pierduta. Cu toate acestea, in Uniunea Europeana nu se aplica reducerea virstei de pensionare pentru cei care lucreaza in astfel de conditii. Conform unei hotariri de Guvern, pina la 31 decembrie 2008 trebuie sa se normalizeze conditiile de munca. Patronii sint obligati sa-si reinnoiasca avizul de de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Ca prin urechile acului, Sometra a iesit din nou basma curata. „Inspectoratul Teritorial de Munca poate acorda reinnoirea avizului. Angajatorii au obligatia sa raporteze trimestrial stadiul indeplinirii masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie in vederea normalizarii conditiilor de munca. In prezent, sase unitati au obtinut avizul, printre care si Sometra, iar 1586 de angajati sint incadrati in locuri de munca cu conditii deosebite", este situatia prezentata de inspectorul sef.

Gravide chinuite

Nasterile au scazut simtitor in judetul Sibiu, ca in toata tara. Dar patronilor putin le pasa de sporul natural. In urma unor controale, inspectorii ITM au descoperit ca viitoarelor mamici li se cere sa ridice greutati sau expuse la noxe, care ar fi putut afecta starea de sanatate a gravidei si a fatului. „Pentru deficientele constatate, s-au aplicat 21 de sanctiuni contraventionale, in valoare totala de 4500 de lei. In primul trimestru al acestui an au fost inregistrate 109 gravide la 93 de unitati. Principalele probeleme constate in urma controlului au fost faptul ca angajatorii nu au intocmit raportul de evaluare privind protectia maternitatii", a precizat Carmen Vonica, din cadrul ITM.