Sanatate la serviciu

Examenul medical se face in prima luna de la angajare

Guvernul a stabilit, printr-o hotarire speciala, cerintele minime pentru supravegherea sanatatii angajatilor fata de riscurile pentru securitate si sanatate, precum si pentru prevenirea imbolnavirii angajatilor. Potrivit actului normativ, angajatorii din orice domeniu de activitate, fie din sectorul public, fie din cel privat, au obligatia sa asigure fondurile necesare si conditiile pentru efectuarea serviciilor medicale profilactice. Adica examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii, precum si promovarea sanatatii la locul de munca. Examenul medical de adaptare in munca se efectueaza la indicatia medicului specialist de medicina muncii in prima luna de la angajare si are drept scop completarea examenului medical efectuat la angajarea in munca

Apt de munca

Examenul medical periodic se efectueaza in scopul confirmarii sau infirmarii aptitudinii in munca pentru profesia, functia si locul de munca pentru care s-a facut angajarea, depistarea aparitiei unor boli care constituie contraindicatii pentru activitatile si locurile de munca cu expunere la factori de risc profesional, diagnosticarea bolilor profesionale si a celor care constituie risc pentru viata si sanatatea celorlalti angajati, depistarea bolilor care constituie risc pentru securitatea unitatii, pentru calitatea produselor sau pentru persoanele cu care angajatul intra in contact prin natura activitatii sale.