Medici someri
Autor: Liliana NENCIU
Data publicarii: 28/03/2007
Ce nu face admiterea, rezolva piata muncii. Dupa 1989, facultatile de medicina scot absolventi pe banda rulanta. Dar, cind se pune problema gasirii unui loc de munca, lucrurile se complica. Adica doar cei mai buni pot profesa. Oriunde se duc, trebuie sa dea examene peste examene, ca sa fie acceptati. Mai nou, cei care nu vor sa fie medici de familie in virful muntelui sint „racolati" de diferite firme de produse farmaceutice, sau au norocul sa plece in strainatate. In Sibiu sint 25 de medici someri. Multi dintre acestia nici nu au promovat examenul de rezidentiat.
Cu jalba, la AJOFM
20 din cei 25 de medici care se afla, in prezent, in evidentele Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Sibiu, primesc si indemnizatie de somaj. Restul nu se mai incadreaza in conditiile legii. Singura lor sansa este sa primeasca vreo oferta din partea unor firme private. „La cei care sint absolventi, indemnizatia de somaj se acorda pe o perioada de sase luni si este o suma fixa, neimpozabila, lunara, al carei cuantum reprezinta 50 la suta din salariul de baza minim brut pe tara, in vigoare la data stabilirii acesteia. In ceea ce priveste oferta de munca pentru medici, sint diferite firme medicale care fac angajari", a precizat Ovidiu Ogrean, purtator de cuvint al AJOFM Sibiu. O parte din medicii care au reusit sa-si finalizeze cursurile in Romania, si au cit de cit experienta, pleaca in strainatate. Cei mai cautati se pare ca sint stomatologii.
Medici nepregatiti
La inceputul acestei luni, in unitatile sanitare subordonate Autoritatii de Sanatate Publica Sibiu erau incadrati 279 de medici rezidenti. Periodic, ASP organizeaza concursuri pentru ocuparea locurilor de munca pentru medici rezidenti, precum si pentru generalisti. Dar cererea nu este niciodata foarte mare. „Daca in comunism, numarul de medici care terminau o facultate de medicina era foarte mic si erau reaprtizati direct in spitale pentru un loc de munca, acum acestia trebuie sa dea concurs. Intra doar cei mai buni", sustine Ioan Manitiu, directorul ASP. El adauga ca o buna parte dintre medicii someri sint aceia care nu au promovat aceste concursuri organizate de ASP sau care n-au reusit sa promoveze examenul de rezidentiat.
Nevoie de specialisti
Lipsa de personal in sanatate este inrautatita si de pensionarile la termen. Spitalul Judetean Sibiu ar avea mare nevoie sa faca angajari, insa cauta specialisti. Anul acesta, urmeaza sa se pensioneze mai multi medici neurologi, radiologi si anestezisti. Dar, cind se organizeaza concursuri, multe dintre specialitatile medicale ramin „descoperite". „De exemplu, la Anestezie Terapie Intensiva si Urgente este criza de medici. Din pacate, acesti medici sint foarte rari", spune Geraldina Galdean, purtator de cuvint al spitalului sibian. Marile firme de medicamente fac angajari in masa si prefera medicii mai tineri, care nu trebuie sa aiba neaparat experienta. Ele ofera salarii atractive, bonsuri, masina de servici si posibilitati de avansare.
