Doriti in Germania
Autor: Liviu BREZAE
Data publicarii: 15/02/2007
OMFM a inceput, ieri, o noua campanie de recrutare a fortei de munca pentru slujbe in Germania. Angajatorii straini ofera contracte pentru un an, care pot fi prelungite cu inca 6 luni.
Sibienii care au cunostinte de limba germana si sint calificati in meseriile de gradinar, mecanic, timplar, zugrav-vopsitor, lacuitor, lacatus, macelar sau tinichigiu se pot inscrie pentru un contract de munca in Germania. Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) a inceput o noua campanie de recrutare. Oferta de meserii este destul de larga, iar angajatorul strain incheie contracte de munca pe o perioada de un an, cu posibilitatea prelungirii cu inca sase luni. Selectia candidatilor va avea loc pina in 26 februarie, pentru lucratori in domeniul industrial.
Conditii
Conditiile care trebuie indeplinite sint conforme cu prevederile conventiei pentru lucratorii oaspeti, incheiata intre Guvernul Romaniei si cel al Republicii Federale Germania. Candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ conditiile de virsta, cel mult 40 de ani, si de cunoastere a limbii germane, cel putin la nivel mediu. Solicitantii sint admisi daca isi pot dovedi experienta in domeniul in care doresc sa munceasca, de cel putin 3 ani, cu cartea de munca sau adeverinta de munca in domeniu, imediat anterior anului 2007. Cei care au un interval mai lung in care nu au lucrat, nu vor fi luati in considerare.
Meserii
Sint recrutate persoanele calificate in meseria de gradinar, care au calificarea profesionala incheiata ca agricultor, si o vechime in gradinarit dovedita cu cartea de munca. Pot obtine un loc de munca in Germania si lacatusii, mecanicii, mecanicii agricoli, electricienii si tinichigii care au experienta in montarea si repararea acoperisurilor. In conditiile enumerate anterior sint recrutati si zugravi-vopsitori, lacuitori, macelari, fiecare trebuind sa dovedeasca in meseria pentru care opteaza o vechime in munca de cel putin trei ani.
Documente
Fiecare candidat va depune un dosar cu actele cerute in mod curent la selectiile de forta de munca pentru strainatate, copie dupa cartea sau buletinul de identitate, dupa pasaport, fisa personala si CV in limba romana si germana. Ultimele, fiind tipizate, se gasesc la sediul OMFM. De asemenea, mai sint necesare o copie legalizata dupa certificatul de absolvire sau calificare, cu traducerea in limba germana, plus copie legalizata dupa cartea de munca, toate paginile scrise, cu traducerea in limba germana. Dosarul va mai cuprinde certificatul de sanatate al titularului, cazierul judiciar in original, care trebuie sa ateste lipsa antecedentelor penale si o declaratie pe proprie raspundere ca nu beneficiaza de pensie de invaliditate. O alta declaratie, legalizata notarial, trebuie sa ateste numarul de copii minori pe care titularul ii are in intretinere.
Falsul se pedepseste
OMFM nu percepe nici un fel de taxe si comisioane, insa e bine de stiut ca persoanele care se vor prezenta cu documente falsificate, in scopul obtinerii dreptului de a beneficia de un contract de munca in strainatate, vor fi denuntate organelor abilitate pentru cercetare penala si pedepsirea faptelor comise.