Angajati in Franta

Sibienii calificati intr-una din meseriile liberalizate in Franta se pot sa se inscrie la Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca pentru a obtine autorizatia de munca. Pentru prestari servicii, angajatul poate fi detasat in Franta de propria firma, fara ca beneficiarul sa mai aiba nevoie de autorizatie. Autorizatia de munca se cere de catre angajatorul francez si trebuie sa respecte conditiile din Codul Muncii francez. Contractele de munca se perfecteaza intre agentiile pentru straini din Franta si Romania.

Liber la munca

Franta a liberalizat accesul pe piata fortei de munca pentru lucratorii romani in sapte domenii de activitate care cuprind 62 de meserii considerate deficitare. Pentru a putea desfasura activitati profesionale in Franta, intr-una dintre meseriile liberalizate, cetatenii romani au nevoie de o autorizatie de munca. In cazul eliberarii autorizatiilor de munca pentru prestarea de servicii, intreprinderile vor putea sa detaseze propriii salariati in Franta fara a mai solicita in prealabil autorizatia de munca de la directiile departamentale de munca.

Autorizatia de munca

In cazul persoanelor care doresc un loc de munca la un angajator in Franta, acesta va fi disponibil dupa solicitarea autorizatiei de munca pentru prestarea unei meserii din cele 62 cuprinse pe lista meseriilor liberalizate. Pentru solicitantii care doresc sa ocupe un loc de munca la un angajator stabilit in Franta, autorizatia de munca se cere de catre angajatorul francez si trebuie sa indeplineasca toate criteriile precizate de Codul Muncii francez. Responsabile pentru acordarea autorizatiei de munca sint Directiile departamentale din Franta.

Obtinerea autorizatiei

Procedura clasica de obtinere a autorizatiei de munca in Franta presupune avizarea contractelor de munca, ce se face de catre Directia de Munca. Apoi contractele de munca se transmit la Agentia pentru Primirea Strainilor si Migratii (ANAEM) Franta, care, impreuna cu Ministerul de Interne Francez, verifica daca solicitantul a savirsit fapte penale pe teritoriul Frantei. In urma acestei verificari, ANAEM Franta transmite catre ANAEM Romania contractele de munca ale cetatenilor romani. Cetatenii romani semneaza si ridica contractul de munca de la ANAEM Romania.

Permisul de sedere

Odata ajuns in Franta, lucratorul roman se prezinta la ANAEM Franta, unde va face o vizita medicala obligatorie. Ulterior, lucratorul roman se va prezenta la prefectura din provincia franceza unde va solicita permisul de sedere in scop de munca. Aceste dispozitii de liberalizare partiala a pietei muncii din Franta se aplica Romaniei ca si in cazul celorlalte opt state din Europa de est care au aderat la Uniunea Europeana in anul 2004.